～ 就業規則で会社を守ろう！～
就業規則がしっかりしていないと、トラブルが起きるもと。
あなたの会社の就業規則は大丈夫ですか？
「そんなことを言われても、就業規則ってそもそも何？」
「あるにはあるんだけど、随分昔に作ったきり。」
「度重なる労務トラブルに対応できる就業規則を作れる？」
「就業規則の定め方で助成金が受けられる場合があるって聞いたけど、
それってホント？」
そんな疑問は、多数の実績と経験のある当事務所が解決します！
ぜひ１度ご相談ください！
【各種規程】 育児・介護休業規程、出張旅費規程、出向規程、人事考課規程、秘密保持規程、
情報管理規程、特定個人情報(マイナンバー)取扱規定、個人保護管理規程、役員規程、
嘱託規程、マイカー通勤規程、パートタイマー規程、派遣社員規程・・・
【労使協定】 36協定、変形労働時間制に関する労使協定、裁量労働に関する協定・・・
【 契 約 書 】 雇用契約書、出向契約書、派遣契約書・・・
上記各種でお悩みの方も当事務所までご相談ください。
